HR-Sachbearbeiter mit Fokus auf Recruiting (m/w/d)

Posted on | by CS Clean Solutions GmbH

Die CS CLEAN SYSTEMS AG ist eine private Aktiengesellschaft und wurde 1986 in München gegründet. Als Konzernmutter verantwortet die CS CLEAN SYSTEMS AG die Bereiche Management, Finanz- und Rechnungswesen, Human Resources sowie IT für die verschiedenen Tochtergesellschaften, wie z.B. die CS CLEAN SOLUTIONS GmbH. Als international agierendes Unternehmen mit einem globalen Netzwerk von Servicezentren beliefert die CS CLEAN SOLUTIONS GmbH, die ihren Ursprung in der CS CLEAN SYSTEMS AG hat, seit mehr als 35 Jahren Kunden in der Halbleiterindustrie sowie in weiteren Hightech-Sparten. Zwei weitere Töchter sind die Immobilienbesitzgesellschaften in Ismaning und Burkau und die CS Metallbau GmbH & Co. KG, ebenfalls mit Sitz in Burkau, die hochwertige Metallbehälter für den industriellen Einsatz herstellt.


Des Weiteren verfügt die CS CLEAN SYSTEMS AG über ein internationales Vertriebs- und Service-Netzwerk. Neben einer 100%-Tochter in den USA berichten die internationalen Beteiligungsgesellschaften ebenfalls an die CS CLEAN SYSTEMS AG.

Zur Unterstützung unserer wachsenden Organisation suchen wir für unsere Unternehmenszentrale in Ismaning bei München nach einem hoch motivierten, teamorientierten

HR-Sachbearbeiter mit Fokus auf Recruiting (m/w/d)

Aufgaben

  • Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen
  • Terminierung und Durchführung von Auswahlgesprächen
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit verschiedenen Fachbereichen
  • Organisation und Teilnahme an Recruitingveranstaltungen
  • Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
  • Steuerung der Leiharbeit im Unternehmen und Zusammenarbeit mit den Dienstleistern
  • Koordination und Durchführung von Entsendungen inklusive Meldewesen und
  • Terminverfolgung
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten
  • Administrieren der Zeiterfassung

Ausbildung / Berufserfahrung

  • Erfahrungen im Bereich Recruiting (Führung von Bewerbungsgesprächen und der Personalauswahl), die durch ein geeignetes Studium, einer passenden Berufsausbildung oder auch in der Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit erworben wurden
  • Proaktiver und einladender Umgang mit Bewerbenden
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
  • Teamorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
  • Fähigkeit zur konzentrierten Datenbearbeitung und Detailgenauigkeit
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Loyalität und Diskretion
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Angebot

  • 40 Stunden / Woche (5-Tage-Woche)
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Vielfältige Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung
  • Gleitzeitmodell
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Standortsicherheit durch eigenes Firmengebäude
  • Mitarbeiterparkplätze
  • S-Bahn Anschluss (ca. 10 Gehminuten)

Erkennen Sie sich wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an:

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Sabine Griesmann (Head of Human Resources) unter:
089 962400-0

CS CLEAN SYSTEMS AG
Fraunhoferstraße 4
85737 Ismaning

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